名师早点：为家庭主妇缴付公积金

20180605爱FM“名师早点”

名师早点，多知一点。
上周，副首相旺阿兹莎到妇女、家庭及社会发展部走马上任时表示，她会跟公积金局探讨，将丈夫2%公积金纳入妻子的户头，同时政府也为家庭主妇提供公积金。
这是希盟在大选时许下的承诺，由政府为家庭主妇缴纳公积金，每月50令吉，一年RM600，五年就达到RM3000，并探讨将丈夫2%的公积金纳入妻子户头，希盟政府将制定机制，以审核合格的受惠者，确保家庭主妇的福利。
这项政策对于家庭主妇来说，是一种认可和保障。
20多年前，我和一班东南亚记者到东京参与日本新闻协会主办的研修课程，当时负责人告诉我们，日本很多企业为了弥补雇员妻子养育子女造成的家庭收入损失，特别发放家属津贴给这些员工，大部分的企业以全职主妇的低收入或无收入作为补贴起点。也有一些公司规定，男雇员结婚之后领取双薪，其中一份报酬是用来支付给为家庭放弃职业生涯的妻子。
原来日本的家庭主妇可以跟老公一起领薪水，我们听了十分羡慕。
日本女性朋友却告诉我们：那些家庭主妇收起高学历、放弃高薪的职位，回归家庭陪孩子成长，若干年后，孩子长大了，主妇们要重回职场已经不容易。这个全职主妇的牺牲不小啊。

主妇推动社会进步

以现代人一般标准来说，一个小家庭能有双薪是最理想的。在养儿育女的阶段，大多数职业女性会选择事业，将宝宝委托给年迈的父母或者外国女佣，继续追求事业的成就。如果可以选择，如果在家照顾宝宝也可以领薪水，我相信会有更多妈妈舍得放下手中的工作，回归家庭。
对于妈妈级的职业女性来说，不上班依然享有福利，没有后顾之忧，可以专注养儿育女的事，似乎只有在进步国家才可能实现。在进步国家，人才被视为是国家一大资产，放下专业照料家庭和孩子，让丈夫可以专注事业的全职主妇，扮演着推动社会进步的重要角色。
职业女性贵在市场价值，家庭主妇则重于社会价值。家庭主妇是最平凡不过的角色，在大部份国家，她们经常被社会忽略，在婚姻关系中经常扮演弱者的角色。希盟政府推行这项新政策，目的是让丈夫为妻子付出更多，确实让更多家庭主妇有所保障，如果政府能够考量一些专业领域的女性在回归家庭多年、打算重返职场时面对的考验，不妨提供弹性时间的在职训练或网上学习的机会，让她们继续充实自己，有朝一日重返职场也毫不脱节、毫不逊色。公积金是最实际的保障，而教育是最强大的武器，家庭主妇当自强。
我的分享到这里为止，谢谢收听。