报应

咏儿相当观察入微，看到我写的前一篇文章时，说我是鲜有的写到身边的人与事，还叫我将它标题为“报应”，让我对他“另眼相看”。
说真的，在报章上写专栏甚少提及个人的事，始终认为，写文章要有可读性，否则就算别人不嫌弃，自己也觉得丢脸。
尽管栏名是“女人私房话”，对我来说，要公然讲的私房话，跟私下讲的私房话，应该有程度上的不同。
我的工作让我接触到的事物或资讯，也许是别人没有接触或留意到的，我认为写那样的文章比较有价值，就算不同意我对事情的看法，也可以增加一些资讯。
迈入6月，组里的人事更动，令我又油然而生厌倦感。
洪水老大昨天来电，他看了我的电邮之后，觉得这次的人事调动跟内容有关，举凡内容的事都应该事先跟他商量。我告诉他，老板并不是直接跟我谈整个概念，而是剪接师引述老板的话，叫我另行物色人选取代他。不过，我曾跟老板通过电话，确认是他的意思，所以我告诉老大，请他直接跟老板谈。
最后一个知道所谓的专题组，也许是他语气不愉快的主因。
我想这是报应，闲人当初面试时，在我面前答应参与所有的工作（multi-tasking），没多久，我追问他学剪接的进度时，他居然抬出老大和老板，说他俩指示他进行别的任务，所以他不会依我的意思去学剪接。
我是很不开心的，后来问起老大，闲人到底应该归谁管，他一口说由他管。管了一阵子，拍摄乡团和学校活动之后，没有交代也不交稿，录像堆积在剪接师面前没处理。拍多两次，也不去拍了，又自行挖课题，找剪接师去拍摄歌手访问，还频频出现在办公室，无聊地上网搜寻。
我心知肚明他又厌倦了老大的作法，加上老大数十年不变的不管政策，闲人又转向老板，连直属上司老大也不知道闲人搞出来的专题组。
我说是报应，被下属忽视且抬出更高职的人来推搪职责，这就是闲人的把戏。这个把戏能玩多久？等着瞧！
悲哀的是，整个团队的行政乱七八糟，怪来怪去，还不是老大和老板自己树立的“榜样”，我冷眼旁观，看看这个计时炸弹，什么时候会引爆。当然，没事最好，有事的话，我不陪你们玩，辞职算了！